企业文化，是衡量一个企业是否有凝聚力、发展潜力和稳定性的标准之一。蒙牛乳品公司的老总——牛根生，讲过这样一句话：小型企业看领导，中型企业看实力，大型企业看文化。美那公司虽尚属小型企业，但是对企业文化的认知，早已深入各级领导的心中。我们从“以人为本”入手，从最小的事情做起，把这群社会最底层的——文化最低、素质最“差”、年纪偏大、身体偏弱的保洁工们，牢牢的稳定在保洁岗位上。从而为我们的保洁单位提供了稳定的、省心的保洁服务。我们对企业文化的理
企业文化，是衡量一个企业是否有凝聚力、发展潜力和稳定性的标准之一。蒙牛乳品公司的老总——牛根生，讲过这样一句话：小型企业看领导，中型企业看实力，大型企业看文化。美那公司虽尚属小型企业，但是对企业文化的认知，早已深入各级领导的心中。我们从“以人为本”入手，从最小的事情做起，把这群社会最底层的——文化最低、素质最“差”、年纪偏大、身体偏弱的保洁工们，牢牢的稳定在保洁岗位上。从而为我们的保洁单位提供了稳定的、省心的保洁服务。我们对企业文化的理